Уникальный контент о людях, делах и явлениях
5 мая 2024 Воскресенье
info@dopross.ru
Подписка на новости

В России зафиксировали рекордную текучку кадров: работу меняет каждый третий

Текучка кадров в России по итогам 2023 года достигла рекордного уровня за последние 30 лет наблюдений. Место работы, по оценкам Высшей школы экономики, меняют уже до трети всех занятых. Причина такого «ускорения» рынка труда стало большое количество вакансий в сочетании со сложившимся дефицитом рабочей силы. Как бороться с текучкой кадров в нашей статье.
В России зафиксировали рекордную текучку кадров: работу меняет каждый третий
Текучка кадров – это явление, когда сотрудники постоянно покидают организацию и переходят работать в другие компании. Это проблема, с которой сталкиваются многие предприятия, и причины ее возникновения могут быть различными.

Причины текучки кадров могут быть следующими:

1. Недостаточная оплата труда. Одна из основных причин ухода сотрудников – неудовлетворенность их заработком. Если другие компании предлагают больше денег за аналогичную работу, сотрудники могут принять их предложение и покинуть текущего работодателя.

2. Неудовлетворенность условиями работы. Если работникам не нравится рабочая обстановка, отношение начальства или коллег, они могут принять решение уйти из компании в поисках лучших условий труда.

3. Неудовлетворенность карьерными перспективами. Если у сотрудников нет возможности для развития и карьерного роста, они могут искать другие варианты трудоустройства, где у них будет больше возможностей для профессионального роста.

4. Неквалифицированный подбор персонала. Если компания неправильно подбирает сотрудников или не предоставляет достаточного обучения и поддержки новичкам, это может привести к высокому уровню текучки кадров.

Последствия текучки кадров для организации могут быть серьезными – это потеря опытных сотрудников, снижение производительности и качества работы, увеличение затрат на поиск и обучение новых специалистов.

Для борьбы с текучкой кадров компании могут принять ряд мер:

1. Повышение заработной платы и предоставление дополнительных льгот и бонусов для сотрудников.

2. Улучшение условий труда и создание комфортной и дружественной рабочей обстановки.

3. Проведение опросов и анкетирования сотрудников для выявления их потребностей и желаний.

4. Предоставление возможностей для профессионального роста и развития карьеры.

5. Внедрение системы мотивации и поощрения сотрудников за хорошую работу.

Борьба с текучкой кадров требует постоянного мониторинга и анализа ситуации в компании, а также готовности к изменениям и улучшениям условий труда и работы сотрудников. Ведь успешность организации зависит во многом от качества ее персонала, и уход опытных и талантливых сотрудников может быть серьезным препятствием на пути к достижению поставленных целей и задач. Ранее мы писали про особенности работы на удаленке (Илья Карлов, dopross.ru).

РЕКЛАМА НА САЙТЕ DOPROSS.RU

Пожалуйста, поблагодарите автора статьи - нажмите на любой рекламный блок на сайте.

Теги: 24.04.2024


Другие материалы по теме «Для семьи»

Дальние острова могут спасти от смерти в ядерной войне, но не спрасут от радиации

Самое безопасное место на Земле в случае тотальной ядерной войны, когда на Европу, Россию, США, Китай упадут 12 тысяч ядерных боеголовок. Можно ли спастись на далеких островах Французской Полинезии, долетят ли до туда радиоактивные облака и смогу ли они нанести вред жителям островов? Разбираемся в этом вопросе.

Летом 2024 года ожидается рост природных аномалий в связи с жарой

Летняя жара и повышение средней температуры на 5-7 градусов могут привести к ряду аномальных природных явлений с серьезными последствиями для окружающей среды, живых организмов и человечества в целом. Климатологи предостерегают: летом 2024 года средня температура в России может быть на +7 градусов выше нормативной.

Акцизы на вино в России в мае вырастут в три раза

С 1 мая акцизы на тихие и игристые вина вырастут в три раза: на тихое вино — с 34 руб. до 108 руб. за литр, на игристое — с 45 руб. до 119 руб. за литр (изначально планировалось повысить до 141 руб. за литр), однако эксперты не ожидают сильного роста цен на алкоголь. Акцизы на алкогольные напитки являются специальным налогом, который взимается с производителей, импортеров и продавцов алкогольной продукции. Целью введения акцизов является регулирование потребления алкоголя, борьба с алкогольной зависимостью и улучшение общественного здоровья.

Священник на исповеди нужен для наставления грашника и указания ему пути истинного

Религиовед Павел Липницкий рассказал, зачем нужен батюшка, если исповедь принимает Бог. В российских храмах священники играют ключевую роль в исповеди верующих. Священник в христианстве играет важную роль как посредник между верующими и Богом.

Как устроить празднование 16-летия девушки: праздничный стол, подарки, праздник

Подготовка к празднованию 16-летия должна быть особенной и запоминающейся не только для самой юбилярши, но и для всех гостей. Важно начать с выбора тематики вечеринки. Можно выбрать тему, которая будет интересна именно вашей дочери – от романтической до веселой и яркой. Фаллоимитаторы и надувных мужиков дарить нельзя: оставьте это на ее 50-летие. Пусть полежат в шкафу 34 года. Список вариантов подарков читайте в статье.

Сценарий возможной ядерной войны: расчеты и прогнозы

Сценарий возможной ядерной войны: расчеты и прогнозы

Опасность наступления ядерной войны нарастает, и мир стоит перед этим угрожающим сценарием не в первый раз. В Европе и США всерьез опасаются ядерного апокалипсиса, хотя все ядерные державы мира не раз делали заявления о невозможности его применения.
Сергей Галицкий стал богаче, но это не спасёт его от онкологии

Сергей Галицкий стал богаче, но это не спасёт его от…

Сергей Галицкий в 2024 году стал богаче на 269 млн долларов, но это не спасет его от онкологии, которой он болен уже несколько лет. Впервые о диагнозе миллиардера с состоянием в более чем 5 млрд долларов сообщила телеведущая Ксения Собчак