Богатые россияне озабочены воспитанием наследников

«Десять лет назад мы не очень верили в успех этого проекта, тем более, что инициаторы строительства бизнес-школы наотрез отказались от финансовой помощи государства», — рассказал глава Сбербанка РФ Герман Греф, который во время создания школы в Сколково работал в Правительстве РФ.
«Сейчас это состоявшийся проект, за 10 лет уже научились ходить и делать понятные вещи, но теперь нужны новые победы. Школа управления «Сколково» в ближайшие 10 лет должна постараться стать ведущим образовательным учреждением в мире по нескольким направлениям. По каким – нужно думать и определяться», — сказал глава Сбербанка и подарил школе символическую пластиковую карту своего банка размером метр на два с номиналом в 63 млн рублей.
 
Похожие пожелания прозвучали из многих авторитетных уст. Успех московской школы управления Сколково очевиден, однако необходимо дальнейшее развитие и внедрение уникальных программ и курсов – таких, которых нет ни в одном другом мировом учебном заведении  (Гардвард, Принстон и т д). Таким курсом, например, может стать «Серебряный возраст» — специальная программа для уже состоявшихся предпринимателей с солидным капиталом, владельцами «заводов, газет и пароходов», а также великих российских брендов и тысяч гектар земли. У них тоже есть потребности, которые требуют профессионального разбора и управления.
Например, у тысяч российских предпринимателей стоит проблема наследования бизнеса. Ведь смерть приходит ко всем, а оставить дело жизни порой некому. Даже наличие детей не решает вопроса династического продолжения дел отцов или матерей. И для многих российских предпринимателей именно это становится проблемой номер один – как распорядится своими делами в ожидании старости и неумолимого конца.
 
Московская школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная в 2006 году по инициативе делового сообщества. Линейка образовательных программ Московской школы управления СКОЛКОВО включает программы для бизнеса на всех стадиях его развития – от стартапа до крупной корпорации, выходящей на международные рынки (МБА, Executive MBA, Стартап академия, Практикум для директоров, Программа для приемников и т д).
 
Миссия и принципы школы управления Сколково

1. Помогать успешным стать более успешными.
2. Готовить людей, способных развиваться и развивать страну и мир.
3. Открытость миру. Бизнес-школа стремится вывести российский бизнес в мировое сообщество и, принимая лучшую мировую экспертизу, развивать в себе и своих слушателях глобальное видение мира.
4. Предпринимательское лидерство. Мы воспитываем неравнодушных и активных лидеров перемен, способных предвидеть и формировать тренды, а значит, управлять масштабными преобразованиями.
5. Непрерывное развитие. Мы создаем для слушателей все условия, способствующие максимальному раскрытию их личностного потенциала, а также развитию возможностей их интеллекта.
6.  Партнерство как форма сотрудничества. Мы создаем в бизнес-школе атмосферу сотрудничества и развиваем культуру ответственности за достигнутые результаты. Наши учредители, преподаватели, клиенты, слушатели и сотрудники – партнеры и единомышленники, деятельность которых направлена на преобразование окружающего мира

12 тысяч слушателей прошли обучение в московской школе управления «Сколково».
 
150 профессоров мирового уровня преподают на программах московской школы управления «Сколково».
 
 Кто руководит и наблюдает
В состав Координационного совета входят партнеры-учредители, крупнейшие российские и зарубежные компании и частные лица. Все они являются лидерами в своих отраслях: нефтегазовой промышленности, металлургии, энергетике, инвестициях, банковском деле, страховании.
Александр Абрамов — Председатель Совета директоров «Евраз Груп С. А.».
Роман Абрамович, — Предприниматель, бывший Губернатор Чукотского автономного округа.
Рубен Варданян — Предприниматель и филантроп (ред. – учредитель компании «Тройка-Диалог»).
Валентин Завадников — Вице-президент Московской школы управления СКОЛКОВО
Леонид Меламед — Член Наблюдательного Совета государственной корпорации «Российская корпорация нанотехнологий» (РОСНАНО)
Леонид Михельсон — Глава совета директоров «Сибур холдинга»
Константин Николаев — Генеральный директор «Н-Транс»
Сергей Попов — Заместитель Председателя Совета директоров ОАО «МДМ Банк»
Андрей Раппопорт — Председатель Координационного совета Московской школы управления СКОЛКОВО
Александр Волошин-Руководитель Рабочей группы по созданию международного финансового центра в России при Совете при Президенте РФ по развитию финансового рынка РФ.
 

 

Dopross: о людях делах и явлениях

---

Теги: Бизнес 25.09.2016

---