Минимум несколько раз мне приходилось сталкиваться с откровенным преувеличением или даже выдумкой в ответах кандидатов. Чонжает часто это связано с профессиональной квалификацией. Некоторые, стремясь устроиться на работу, говорят о навыках, которых на самом деле у них нет. Я помню случай, когда кандидат уверенно заявлял, что у него есть опыт работы с языком программирования, о котором он, похоже, даже никогда не слышал.
Среди наиболее распространенных тем для лжи можно выделить уровень образования и количество лет работы в определенной компании. Кандидаты часто преувеличивают свои навыки в общении, особенно если это связано с работой в команде или клиентами. Многие соискатели также любят говорить о том, как они успешно реализовали проекты, хотя на самом деле их роль могла быть минимальной или они просто не участвовали в них вовсе.
Использование технологий, таких как DeepFake, действительно становится проблемой. Мне известен случай, когда однажды на собеседовании соискатель использовал похожую на себя цифровую модель, чтобы скрыть отборочную правду о своей внешности и возрасте. Это создавало интересную ситуацию, когда команды HR заметили несоответствия между заявленными данными и фактическими показателями кандидата.
Чтобы проверить, насколько честен кандидат, я использую определенные методы. Например, задаю вопросы, требующие конкретных примеров из жизни, а также варианты ситуаций, в которых он должен раскрыть детали о своей работе. Часто наблюдая за невербальными сигналами, можно увидеть, как человек начинает нерешительно отвечать или запинается на вопросах, касающихся дополнительных деталей проектов.
Такой подход значительно облегчает процесс выявления потенциального обмана. Тщательная подготовка и умение читать между строк — это ключевые элементы успешного собеседования.
Для проверки кандидатов в наше время существует множество сервисов, которые помогают анализировать информацию о соискателе. Некоторые из них предлагают услуги проверки биографий и рекомендаций, другие анализируют активность в социальных сетях. Использование таких инструментов может существенно улучшить качество отбора и снизить риск попасться на лжеца.
Таким образом, вычисление обмана на онлайн-собеседованиях требует внимательности и определённых навыков. Важнейшим остаётся умение анализировать не только слова, но и поведение кандидата в целом, что поможет сделать осознанный выбор и избежать непредвиденных трудностей в будущем (Олеся Булгакова, dopross.ru).
Пожалуйста, поблагодарите автора статьи - нажмите на любой рекламный блок на сайте.
РЕКЛАМА НА САЙТЕ DOPROSS.RU
Dopross.ru в Telegram
Dopross.ru в Дзен
Dopross.ru в YouTube
Теги: 18.04.2025
Другие материалы по теме «Для дела»
Перспективные криптовалюты на 2025 год: анализ, выбор и риски
С учетом того, что рынок криптовалют продолжает развиваться с невероятной скоростью, необходимость анализа перспективных валют на 2025 год становится весьма актуальной. Прогнозы экспертов и рыночные тренды могут дать представление о том, какие криптовалюты способны принести значительную прибыль, а какие могут оказаться убыточными вложениями. Вместе с тем важно понимать, какие факторы влияют на эффективность криптоинвестиций и какие риски они несут.
Ответственность за простои поездов на границе: права и обязанности участников процесса
Современные грузовые перевозки часто сталкиваются с проблемой простоев на границе, что в свою очередь вызывает множество вопросов о том, кто несет ответственность за задержки. В условиях глобализированного мира и постоянно развивающихся логистических цепочек, понимание прав и обязанностей всех участников процесса становится критически важным.
Возвращение интереса к вторичному жилью: ипотека под 12% как стимул
Ситуация на рынке недвижимости в России в последние годы претерпела значительные изменения, и одной из ключевых тем стала ипотека. Процентные ставки, которые долгое время оставались на высоком уровне, подталкивали потенциальных покупателей к размышлениям о целесообразности инвестиций в жилье. На фоне текущих 12% многие эксперты утверждают, что такие ставки способны вернуть интерес покупателей на рынок вторичного жилья.
Как работники микропредприятия могут создать первичную профсоюзную организацию?
Создание первичной профсоюзной организации на микропредприятии становится все более актуально в условиях современных экономических реалий. Профсоюзы играют ключевую роль в защите прав работников, поиске решения трудовых споров и обеспечении достойных условий труда. С учетом нынешней ситуации на рынке труда, где многие испытывают стресс из-за нестабильности, право на объединение становится важным инструментом для защиты своих интересов.
Поддержание продуктивности: роль коротких перерывов на работе
Согласно современным исследованиям, вопрос правильных перерывов на работе становится все более актуальным для повышения продуктивности, особенно в условиях удаленной работы. Сотрудники, проводящие долгие часы за компьютером, сталкиваются с усталостью и снижением концентрации. Как показывает практика, короткие паузы могут оказать положительное влияние на уровень стресса и, как следствие, на общую продуктивность.
