Павла Майорова фамилия обязывает ко многому. Известная в Краснодарском крае семья адвокатов Майоровых: дед, отец, многочисленные родственники серьезно повлияли на его выбор профессии. Но он почувствовал себя равным с ними, когда и за его плечами возникли крепкие тылы в виде созданной им консалтинговой компании «КЛЕВЕР» (CLEVER consulting group).Успехи, которых достигла небольшая группа квалифицированных юристов во главе с Павлом Майоровым всего за три года, обеспечили ему место среди победителей конкурса «Молодые миллионеры Кубани», который проводит в Краснодаре
«Деловая газета. Юг»:
— Я работал в адвокатском бюро и осознал, что дорос до позиции партнера. К сожалению, руководитель предприятия не захотел делить полномочия, и мне пришлось идти своим путем. Моим преимуществом было знание английского и французского языков на хорошем уровне, поэтому еще на прежней работе ко мне попадали дела и контакты с иностранными фирмами. Из нее следовало, что иностранцы чувствуют себя в России не в своей тарелке. Чужие язык, законодательство, налоговая система, и почти никого в огромном городе, кто мог бы помочь им решать конфликты или недоразумения в части права. Я понял, что ниша свободна и стал развиваться именно в ней. «Сарафанное радио» сработало, ко мне стали приходить специалисты иностранных организаций, ведущие или планирующие вести бизнес в России.
— Но ведь английский язык сегодня знают многие, и адвокатов в Краснодаре хватает. Почему же иностранцы делают выбор в вашу пользу?
— Знать язык на среднем уровне и оказывать на иностранном языке специализированную помощь – не одно и тоже. В краевом центре нет бухгалтеров, говорящих свободно на английском, нет HR-специалистов, способных оценить уровень квалифицированной подготовки персонала со знанием специализированного иностранного языка, нет юристов, свободно владеющих языком. А у нас они есть.
— Краснодар не производит впечатления пруда, набитого жирными иностранными «рыбками». Оправдана ли ваша специализация?
— Так и есть, 50% наших клиентов – российские компании, но и ловится и «рыбка с акцентом». И ее становится всё больше. Это крупные компании, инвестиции которых привлекает под гарантии местная власть. Это торговые компании, которые делают тут бизнес. Они заходили на наш рынок через посредников, потому что не были уверены в нормальном развитии бизнеса на чужой территории. Сегодня они открывают здесь филиалы и работают напрямую, и уже знают, что им при необходимости будет оказана квалифицированная правовая поддержка. Это аграрные компании с мировыми именами: Monsanto Company – лидер биотехнологий, Limagrain – крупнейшая семенная компания, многие китайские компании. Отдельно отмечу «олимпийских рыбок»: они оказывали сервисные или строительные услуги во время подготовки к Олимпиаде и теперь у них есть хвосты юридических нерешенных проблем. Есть и компании с уникальной спецификой и своеобразным предложением, но мы научились ладить и с такими.
— Юг часто обвиняют в большей, чем где-либо коррупционности. Отражается ли это на правовом климате и как влияет на качество вашей работы?
— Есть своя специфика: люди здесь то носятся с идеями проектов без денег и без реализации, то занимаются блефом. Приходится иногда иметь дело с государственными органами, которые принуждают нас действовать вне правового поля. Для нас это вопрос принципа и чести – не идти у них на поводу, хотя это могло бы облегчить нашу работу. Только законный путь! Все, на что мы рассчитываем – доверие наших клиентов. Выбрал нас – иди с нами до последней точки в деле честно.
— Ладить с российскими клиентами – одно, с европейцами – другое, с китайцами, наверняка, еще труднее? Сотруднику вашей фирмы приходится быть и психологом?
— Подходы разные, вы правы. К примеру, россияне не понимают сути почасовой оплаты труда, принятой в консалтинге всего мира. Они думают: «Ага, доверься ему…». Европейцы же как раз воспитаны на доверии своему адвокату, они и под сомнение не поставят, что юрист смошенничает и припишет часы работы ради оплаты. Поэтому россияне платят за вид работы, а иностранцы за часы, потраченные на вид работы. Европеец оценивает своего юриста по массе факторов: порядку на столе, аккуратности бумаг, манере хранить документы, стилю документов, оформлению деловых бумаг. Китайцам важнее всего эмоциональный фактор. Они хотят видеть – включаешься ты в их проблемы или нет. Кажется, что китайцы часто говорят о вопросах, не имеющих никакого отношения к самой проблеме. Но стоит только понять, что им надо на самом деле, как все пойдет по маслу!
Премия «Молодые миллионеры» учреждена «Деловой газетой. Юг» в 2014 г. и призвана отметить успехи молодых (до 35 лет) предпринимателей Кубани. Участие в рейтинге совершенно бесплатное. В 2015 году топ–35 молодых миллионеров Краснодара сформирован исходя из данных об обороте компании, представленной самими участниками, которые заполняли специальную анкету. Жюри, куда вошли известные предприниматели Краснодара, оценивало оригинальность идеи, предпринимательские способности участников, социальную ответственность бизнеса, финансовые и другие результаты работы участников рейтинга.
Электронный журнал "Деловой Краснодар" (kubiz.ru), информация для развития бизнеса Кубани
Пожалуйста, поблагодарите автора статьи - нажмите на любой рекламный блок на сайте.
РЕКЛАМА НА САЙТЕ DOPROSS.RU
Dopross.ru в Telegram
Dopross.ru в Дзен
Dopross.ru в YouTube
Теги: Бизнес 10.02.2015
Другие материалы по теме «Кубики»
«Чистая Ладога». Путин поддержал ленинградскую инициативу по спасению крупнейшего озера Европы
Президент России Владимир Путин одобрил предложение Ленинградской области о разработке федерального проекта «Чистая Ладога». Инициатива, с которой регион вышел на федеральный уровень, касается комплексного спасения Ладожского озера — крупнейшего пресноводного водоёма Европы. Как пояснил губернатор Ленобласти Дрозденко, бассейн Ладоги объединяет пять субъектов Северо-Запада, каждый из которых влияет на состояние водоёма. Именно поэтому необходима не региональная, а именно межрегиональная и межведомственная федеральная программа.
Легализация гостевых домов в России: вопросы, штрафы и будущее рынка
С 1 января 2026 года вступает в силу ключевое правило нового для России правового эксперимента: все гостевые дома, не внесённые в федеральный реестр средств размещения, лишаются права работать. Это — кульминация начавшегося 1 сентября 2025 года процесса, призванного вывести из «серой зоны» целый сегмент туризма.
Год после черного прилива: как живут пляжи Анапы и Крыма после катастрофы с танкерами?
15 декабря 2024 года. Раннее утро, Керченский пролив, шторм до семи баллов. Два старых танкера, «Волгонефть-212» и «Волгонефть-239», с грузом мазута не выдерживают ударов волн. Их корпуса, построенные ещё в 1969 и 1973 годах соответственно, ломаются пополам. Одно судно тонет, другое садится на мель в 80 метрах от берега. Начинается одна из крупнейших экологических катастроф в России XXI века.
Как исчезнуть из сети: пошаговый гайд от киберполиции
Каждая ваша фотография, комментарий, отметка на карте или данные в старой анкете оставляют в интернете цифровой след. Со временем эта информация может быть использована против вас — от назойливой рекламы до целевых атак мошенников. Чтобы помочь гражданам взять контроль над своей цифровой репутацией, официальный канал Киберполиции МВД выпустил подробную инструкцию по минимизации цифрового следа. Разбираемся, как ей пользоваться, что реально удалить и как это защитит от угроз.
Дружба на работе: энергия для роста или карьерная ловушка?
Для большинства из нас работа — это не только обязанности, но и целый мир социальных связей. Мы проводим в офисе или на удаленке значительную часть жизни, и естественно, что с коллегами возникают не только деловые, но и теплые, дружеские отношения. Однако у этого явления есть две стороны. С одной, дружба на работе способна стать мощным источником мотивации и поддержки, с другой — превратиться в источник стресса и профессиональных проблем. Как найти баланс, чтобы личные отношения помогали, а не мешали строить карьеру?
