Статистика показывает, что более 75% компаний уделяют внимание подаркам на значимые праздники, такие как Новый год, 23 Февраля и 8 Марта. Важно отметить, что подарки не ограничиваются только праздниками: 77% организаций дарят презенты своим бизнес-партнерам, а около 30% — сотрудникам. Это подчеркивает необходимость восстановления традиций, что может положительно сказаться на общей атмосфере внутри команды.
Почему же так важно дарить подарки сотрудникам? Во-первых, это способ выразить признательность за труд и усилия, которые они прикладывают. Подарки создают позитивный имидж компании и способствуют повышению удовлетворенности работников. Кроме того, наличие политики поощрения способствует созданию лояльной атмосферы, что в свою очередь влияет на производительность и желание сотрудников оставаться в компании.
Чтобы повысить лояльность своей команды, необходимо внимательно подойти к выбору подарков. На сегодняшний день подарочные карты пользуются популярностью, поскольку позволяют работникам самостоятельно выбрать то, что им важно и нужно. Однако следует помнить, что не все подарки уместны. Например, можно избежать предметов, которые могут вызвать негативные ассоциации или являются слишком личными. Лучше всего выбирать нейтральные и универсальные варианты, которые легко могут понравиться большинству.
В заключение, корпоративные подарки — это не
просто дань традиции, но и важный инструмент для формирования положительного имиджа компании и повышения лояльности сотрудников. Подобрав подарки с умом, компании могут значительно улучшить внутреннюю культуру и создать мотивированную и преданную команду (Андрей Кубиков,dopross.ru).
Пожалуйста, поблагодарите автора статьи - нажмите на любой рекламный блок на сайте.
РЕКЛАМА НА САЙТЕ DOPROSS.RU
Dopross.ru в Telegram
Dopross.ru в Дзен
Dopross.ru в YouTube
Теги: Экология,Фитнес,Финансы 30.10.2024
Другие материалы по теме «Интересное»
Поколение Z и имитация занятости: как новое мышление меняет рынок труда
Массовое явление имитации занятости активно обсуждается в кругах, касающихся культуры труда и психологии поколения, выросшего в эпоху цифровизации. Многие молодые профессионалы, относящиеся к поколению Z, начали оправдывать свою низкую активность на работе понятием «тихо увольняются», ударяясь в «работу для галочки».
Психология обмана как зеркало человеческой натуры
В современном мире обман и ложь стали неотъемлемой частью человеческих взаимодействий. Мы сталкиваемся с ситуациями, когда люди искажают правду по самым разным причинам. Ложь можно определить как сознательное искажение информации с целью обмануть или манипулировать другим человеком. Понимание причин, по которым люди прибегают к обману, а также способности распознавать ложь становятся важными аспектами как личных, так и профессиональных отношений.
Ученые нашли прямые ряды дыры на глубине 2540 м в Атлантическом океане. Инопланетяне?
Специалисты Национального управления океанических и атмосферных исследований США (NOAA) обнаружили необычные отверстия на дне Атлантического океана в районе Азорских островов на глубине 2540 метров. Эти находки, включающие прямые ряды отверстий, вызывают широкий интерес в научных кругах и поднимают множество вопросов о геологических процессах, происходящих на дне океана. Анализируемые данные указывают на возможное влияние как человеческой деятельности, так и природных факторов.
Россияне с уловольствием и радостью звонят на номер 1945
С 25 февраля по 15 мая 2025 года в России действует акция, в рамках которой граждане могут бесплатно звонить на номер «1945» для смены звонка. По информации Минцифры, на указанный номер до 29 апреля поступило почти 16 миллионов вызовов, что свидетельствует о высоком интересе населения к данной услуге. Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций сообщил, что акция была поддержана всеми крупными мобильными операторами страны, что способствовало её популяризации.
Искусство расследования: как работают частные детективы в современной жизни
Профессия частного детектива в последние десятилетия привлекает всё большее внимание. Это связано с ростом интереса к сфере безопасности, расследований и защиты личных интересов. В условиях нестабильности и повышения уровня преступности людям становится важным знать, кто стоит за их личной или деловой безопасностью. Частные детективы, как специалисты, на которых возложены функции расследований, все чаще возникают в общественном сознании как неотъемлемая часть правоприменительной системы.