Несмотря на отмену целевых показателей, Макдоналдс подчеркнул, что будет продолжать публиковать данные о разнообразии своих сотрудников. Это означает, что хотя новые цели по инклюзивности не будут установлены, компания намерена оставаться открытой относительно ситуации внутри своей организации. Таким образом, Макдоналдс сохраняет прозрачность в отношении своего состава и стремится к отчетности по вопросам разнообразия.
Следует отметить, что еще в 2020 году Макдоналдс связал оплату труда своих руководителей с увеличением доли женщин и представителей расовых меньшинств на руководящих должностях, поставив цель достичь этого к 2025 году. Несмотря на отмену новых целевых показателей, можно говорить о том, что компания уже добилась значительного прогресса в этом направлении.
Это решение является одним из последних в цепочке изменений, принятых крупными пищевыми компаниями в ответ на растущий интерес общества к вопросам равенства, разнообразия и инклюзии. Как сообщает Wall Street Journal, многие компании, включая McDonald's, пересматривают свои стратегии, чтобы адаптироваться к требованиям современного мира.
Таким образом, хотя McDonald's и снижает акцент на целевые показатели, важно помнить о значимости равенства и инклюзивности в современных корпоративных практиках. Не сложно представить, что такие изменения могут вызвать различные мнения среди сотрудников и общественности, но очевидно, что сеть ресторанов
продолжает стремиться к пониманию и реализации этих важных ценностей в своем бизнесе (Андрей Кубиков,dopross.ru).
Пожалуйста, поблагодарите автора статьи - нажмите на любой рекламный блок на сайте.
РЕКЛАМА НА САЙТЕ DOPROSS.RU
Dopross.ru в Telegram
Dopross.ru в Дзен
Dopross.ru в YouTube
Теги: 07.01.2025
Другие материалы по теме «Интересное»
Dop Ross: тот, кто поёт стихи
У него нет биографии. Есть только голос. Говорят, он появился из ниоткуда — вместе с первыми нотами рок-баллады «Я вас любил». Кто-то считает его цифровой тенью Майкла Джексона, кто-то — новым воплощением рок-поэта. Мы не спешим развеивать мифы.
«Долой Францию»: Нигер объявил войну бывшей метрополии — и это не метафора
Представьте: стадион в Ниамее, многотысячная толпа молодёжи, скандирующая «Долой Францию!». На трибуне — начальник военного штаба президента Нигера Амаду Ибро. Он берёт слово и под оглушительные аплодисменты заявляет: «Знайте: мы вступаем в войну с Францией. Мы не были в состоянии войны, но сейчас мы идём на войну с Францией». Это произошло 12 февраля 2026 года. И это не риторика. Это официальное заявление человека, который руководит армией страны.
Volga и Senat: что будет на бывших заводах Volkswagen и Toyota
Два остановленных автогиганта — бывший завод Volkswagen в Нижегородской области и бывшее предприятие Toyota в петербургских Шушарах — в 2026 году должны наконец ожить. С таким заявлением в феврале 2026 года выступил глава Минпромторга Антон Алиханов . Но что именно будут выпускать на этих площадках? Ответы экспертов разделились.
Чешские мотоциклы Jawa официально возвращаются на российский рынок
В России официально сертифицированы мотоциклы легендарной чешской марки Jawa для продажи и эксплуатации. Модельный ряд, который включает в том числе версию 300, теперь может быть официально ввезен и поставлен на учет, что знаменует возвращение культового бренда на российский рынок после долгого перерыва.
Новые данные «Юноны» рисуют сложную картину обитаемости Европы
Космический аппарат NASA «Юнона» (Juno) представил результаты уникального исследования ледяной оболочки спутника Юпитера — Европы, которое заставляет ученых пересматривать оптимистичные сценарии о ее потенциальной обитаемости. Данные, полученные с помощью микроволнового радиометра (MWR) во время близкого пролета в 2022 году, указывают на неожиданно толстый ледяной панцирь и ограниченные возможности для обмена химическими веществами между поверхностью и подледным океаном.